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CBA于6月7日发布的21-22赛季的工资帽,对此你有什么看法吗?
球迷觉得出台“工资帽”的做法是很合理的cba帽子,因为之前CBA工资一直处于非透明状态,里面有多深的水普通球迷也压根不清楚,这次出台的措施其实是有助于CBA内部进行整顿,可以使CBA越来越专业化和规范化。
CBA常规赛继续进行,发布cba帽子了一则新消息,让不少球迷感到一些意外。
比如说,一个CBA顶尖球员,cba帽子他的年薪可能早就过千万了,但是呢,一旦工资帽制度落实,于他本人来说,年薪极有可能会降低。这是顶尖球员最不乐意看到的情况。
“工资帽”,顾名思义,和CBA男篮队工资发放有很大关系。该规定明确表明:第一年工资上限4800万,球员底薪900万。这一措施一出台就有球迷表示支持。
CBA终于戴上了“工资帽”,为何引得很多粉丝拍手叫好?
1、因为中国的篮球联赛在制度上特别是球员的工资待遇上面还有很大的问题,比如说工资制度不透明,球员能力和工资不匹配等,如果这些问题得不到好的解决,那么联赛将不会朝着一个良性的方向发展。
2、因为“上有政策,下有对策”,一旦在关乎切身利益的某些环节出了偏差,就很有可能滋生腐败。所以说,该制度需要配备一个完整的配套制度一起发挥作用才有可能达到某些想要的效果。
3、CBA顶薪先生爆发,马布里高兴坏了,这下不用下课了!今年的休赛期马布里做了一个让很意外的决定,那就是用顶薪引入新疆队的老将俞长栋。
4、自从下赛季中国篮协实行工资帽以来,可以说这让CBA休赛期也变得热闹起来。大家可以看到,今年夏天交易非常频繁,CBA工资帽的发布也让CBA球员可以把工资分成五类。其中粉丝最关心的无疑是D型合同,也就是我们常说的顶薪合同。
5、从20-21赛季开始,球队工资帽是3600万,封顶是4800万,球员最高工资不能超过工资帽的25%,也就是900万。这一规则的实施,让很多球迷都拍手叫好,CBA不再是一个拼钱就行的联盟了,也让球队的构成更加的合理。
cba工资帽制度
D类合同是顶薪合同,新赛季CBA的顶薪是600万,外援的总薪资也下降到了500万美元。E类合同就是指定老将合同,有很多的限制条件,比如要求32岁以上,为同一支球队效力十年以上,当然E类合同目前是不计入球队工资帽的。
NBA和CBA的工资制度对比 “NBA工资帽是联盟和工会先对所有球队一年的收入总和进行计算,再乘以一个事先确定的百分比,然后除以联盟中的球队数目。最后得出的这一数字就是允许每支球队花在运动员身上的最高工资数额。
从2020-2021赛季开始CBA联赛的工资帽制度正式实施。初始工资帽的基准值为3600万元,并且经过这一次该改革的调整,单一球员最高合同工资限额为工资帽的25%,改革之后的第一个赛季金额为900万元。
中间有3000万的空间。普通队可以只开出1000万出头的工资,而顶级争冠队的工资很可能就是要在4400万了,另外外援的工资帽还是500万美元,这是CBA出现的一个重大改变。
首先,这次CBA的工资帽制度出台的目的就是为了扭转当前CBA俱乐部亏损不断加大的情况,出台工资帽制度或许可以为这个严峻的形式带来一点变化。
新赛季每队可以签4个外援 不过每场比赛只能报名两个外援 一支球队在外援上的总花费不得超过700万美元。上任中国篮协主席以来 姚明一直在推进CBA的职业化 合同透明工资透明 新赛季将是联盟实行工资帽制度的第一个赛季。
CBA实行工资帽,有什么好处?
1、贫富差距小点的话,大家心里也会好很多,利于团结。再次,对CBA的发展方面。
2、工资帽制度是CBA 历史 上一次新的尝试,对于球队和联赛的发展起着非常积极 健康 的作用。
3、主要的原因还是让CBA更好的发展,这样的抉择对于CBA肯定是有好处的。毕竟随着联赛水平的提高,随之增长的就是薪资,而控制住个别高水平球员的薪资之后,可以防止CBA支出的迅速增加,这也会让整个联赛更为公平和稳定。