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中国男子篮球联赛中引入外籍球员的负面影响主要有什么呢?
而中国篮球联赛也因为众多优秀球员的到来提升了影响力。引进外籍球员，对中国篮球联赛的国际化，对打造更加先进的篮球联赛意义重大。
人民日报这边也对此事做了评价，对于老孙的这样的行为表示，老孙已经完全丧失了一个运动员该有的职业操守和底线，严重玷污了篮球和体育精神，伤害了中国球迷的感情。
允许各球队同时注册两名外籍球员。大量使用外援的负面作用 外援的天赋在联赛中显得太高，使国内球员得分变得简单，国内球员习惯了这个节奏之后，突然回到要自己决定比赛的时候，就会不适应。
使用外籍球员固然可以提高整个CBA联赛的水平，但是如何发展好本土的球员也是一个重要的话题，我们不能永远依赖于外籍球员，培养好国内的篮球运动员彩色我们的出路。哈德森状态下滑和山东队战术体系有很大的关系。
nba的cba条款
1、和NBA总决赛冠军从东西部冠军中产生不同，CBA总决赛阶段采用cba引入工资帽的是交叉淘汰制。
2、(4)NBA限制 区面积为16英尺×19英尺（88米×8米）cba引入工资帽的长方形cba引入工资帽；CBA为6米×6米×8米cba引入工资帽的梯形。(5)NBA每场比赛暂停次数为7次；CBA为4次。决胜期暂停数NBA为3次；CBA为1次。
3、NBA的上场时间是由着固定的形式，都是采用四节12分的上场制度，NBA的三分线也比CBA的三分线要远出50厘米左右，NBA的篮球线大概在六点七米左右。在NBA联赛中教练员和球员都有权利叫暂停来保证球员合理休息。
4、此后辽宁队提议，每个队可以带一个未满18岁的球员。几个月之后，篮协修改了竞赛规程的内容，CBA注册球员需要满18岁，但国家队正式队员不受此限制。正因为如此，郭艾伦有了征战CBA的资格，这个条款也被称为“郭艾伦条款”。
cba工资帽制度
NBA和CBA的工资制度对比 “NBA工资帽是联盟和工会先对所有球队一年的收入总和进行计算，再乘以一个事先确定的百分比，然后除以联盟中的球队数目。最后得出的这一数字就是允许每支球队花在运动员身上的最高工资数额。
D类合同是顶薪合同，新赛季CBA的顶薪是600万，外援的总薪资也下降到了500万美元。E类合同就是指定老将合同，有很多的限制条件，比如要求32岁以上，为同一支球队效力十年以上，当然E类合同目前是不计入球队工资帽的。
从2020-2021赛季开始CBA联赛的工资帽制度正式实施。初始工资帽的基准值为3600万元，并且经过这一次该改革的调整，单一球员最高合同工资限额为工资帽的25%，改革之后的第一个赛季金额为900万元。
首先，这次CBA的工资帽制度出台的目的就是为了扭转当前CBA俱乐部亏损不断加大的情况，出台工资帽制度或许可以为这个严峻的形式带来一点变化。
据CBA联赛发布的消息，CBA工资帽在2002-2021赛季正式开启。初始工资帽基准值3600万元，缓冲值1200万元。NBA还会在每年的休赛期发放新赛季的工资帽，让球队在签约时有个依据，和CBA工资帽基准值一样。
新赛季每队可以签4个外援 不过每场比赛只能报名两个外援 一支球队在外援上的总花费不得超过700万美元。上任中国篮协主席以来 姚明一直在推进CBA的职业化 合同透明工资透明 新赛季将是联盟实行工资帽制度的第一个赛季。
CBA实行工资帽,有什么好处?
1、贫富差距小点的话，大家心里也会好很多，利于团结。再次，对CBA的发展方面。
2、工资帽制度是CBA 历史 上一次新的尝试，对于球队和联赛的发展起着非常积极 健康 的作用。
3、球迷觉得出台“工资帽”的做法是很合理的，因为之前CBA工资一直处于非透明状态，里面有多深的水普通球迷也压根不清楚，这次出台的措施其实是有助于CBA内部进行整顿，可以使CBA越来越专业化和规范化。
